「一般事業主行動計画」 (女性活躍推進法)

一般事業主行動計画(女性活躍推進法)

女性が職場で能力を発揮し活躍できる環境を実現するため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

2025年4月1日から2030年3月31日

内容

意識改革、キャリアアップの機会を提供することで、管理職および将来の管理職候補となる女性社員の増加を目指し取り組むもの。

目標 新卒採用における女性採用者を毎年20%以上とする。
取組内容
  • 説明会での女性社員によるプレゼン
  • フレックスタイム制を導入し、働きやすい環境を作る
実施時期 2025年4月1日から2030年3月31日